终止劳动合同通知书范本(精选) (共9页)
终止劳动合同通知书范本概括：1.标题：明确文件性质，如"终止劳动合同通知书"。2.通知对象：写明员工姓名、身份证号等基本信息。3.合同信息：注明原劳动合同签订日期、期限等基本情况。4.终止依据：说明终止合同的法律依据或公司规章制度条款。5.终止原因：简要说明终止合同的具体原因（如合同到期、协商一致、员工违纪等）。6.终止时间：明确劳动合同终止的具体日期。7.工作交接：要求员工在规定时间内办理工作交接手续。8.薪资结算：说明工资、补偿金等结算方式和时间。9.社保处理：告知社会保险缴纳截止时间及后续处理方式。10.其他事项：如竞业限制、保密协议等特殊条款说明。11.签收确认：预留员工签收栏及日期。12.单位信息：加盖公司公章，注明联系人及联系方式。注：具体内容需根据实际情况调整，建议咨询法律专业人士确保合法性。
