离职协议书 (共13页)
离职协议书概括：1.协议双方：明确用人单位与离职员工的基本信息。2.离职日期：约定正式解除劳动关系的具体日期。3.工作交接：规定离职前需完成的交接事项及时间要求。4.薪资结算：包括工资、奖金、补贴等款项的支付方式和时间。5.经济补偿：如有经济补偿金，需明确金额及支付条件。6.保密条款：约定离职后对商业秘密的保密义务。7.竞业限制：如有竞业限制条款，需明确范围、期限及补偿。8.社保转移：说明社会保险和公积金转移接续事宜。9.违约责任：规定违反协议条款的相应责任。10.争议解决：约定发生争议时的解决途径。11.协议生效：注明协议份数、签字盖章及生效条件。12.其他事项：根据实际情况补充其他约定条款。
离职协议书