家庭保姆雇佣协议书 (共17页)
家庭保姆雇佣协议书概括：1.雇佣双方信息：明确雇主和保姆的基本信息，包括姓名、身份证号、联系方式等。2.工作内容：详细列出保姆的工作职责，如日常家务、照顾老人或小孩、做饭等具体事项。3.工作时间：规定每日工作时间、休息日安排及加班补偿条款。4.薪资待遇：明确工资数额、支付时间、支付方式及可能的奖金或补贴。5.试用期条款：如有试用期，需说明期限、试用期工资及转正条件。6.合同期限：注明合同起止时间及续签条件。7.福利保障：包括法定节假日、带薪休假、社会保险等福利内容。8.保密条款：要求保姆对家庭隐私保密，不得泄露家庭信息。9.违约责任：规定双方违约情形及相应责任，如提前解约需提前通知或支付违约金。10.其他约定：可根据实际情况添加特殊条款，如住宿安排、伙食标准等。11.争议解决：约定发生纠纷时的解决方式，如协商、调解或诉讼。12.合同生效：注明合同份数、签字盖章及生效日期。13.附件说明：如有健康证、身份证复印件等附件需列明。
