绩效自查自评报告 (共26页)
绩效自查自评报告概括一、基本情况1.报告周期：明确自查自评的时间范围2.部门/岗位：说明涉及的具体部门或岗位3.依据标准：列出绩效评估的主要依据和标准二、主要工作内容1.重点工作完成情况2.日常工作开展情况3.创新性工作成果三、绩效目标达成情况1.定量指标完成数据2.定性指标实现程度3.与预期目标的对比分析四、存在问题与不足1.工作执行中的主要问题2.个人能力方面的短板3.外部环境制约因素五、改进措施1.针对问题的具体解决方案2.能力提升计划3.资源需求与支持建议六、综合评价1.总体绩效自评等级2.未来工作展望3.对绩效管理体系的建议注：可根据实际需要调整内容结构和详略程度，重点突出工作成果、问题分析和改进措施。
绩效自查自评报告