员工辞职报告 (共18页)
员工辞职报告通常包含以下几个关键部分：1.标题：明确写上“辞职报告”或“辞职申请书”。2.称呼：写明接收报告的上级或人力资源部门，如“尊敬的领导”或“人力资源部”。3.辞职声明：简要说明辞职意向，例如“本人因个人原因，决定辞去目前在公司的职务”。4.辞职原因：简要说明辞职的原因，如个人发展、家庭因素、健康问题等，可以适当详细但保持简洁。5.离职时间：明确说明计划离职的日期，通常提前30天通知（根据公司规定或劳动合同）。6.工作交接：表达愿意配合交接工作的态度，确保不影响公司正常运营。7.感谢：对公司、领导和同事的培养与支持表示感谢。8.结尾：写上“此致敬礼”等礼貌用语，并签名、注明日期。示例：尊敬的领导：本人因个人职业发展规划，决定辞去目前在公司的XX职务，计划于XX年XX月XX日正式离职。在职期间感谢公司和领导的培养与支持，我将全力配合完成工作交接，确保顺利过渡。再次感谢公司提供的机会。此致敬礼申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日
