年会的抽奖方案 (共5页)
年会抽奖方案概括：1.抽奖目的：活跃气氛，激励员工，增强团队凝聚力。2.奖项设置：-特等奖（1名）：高价值奖品如电子产品或旅游套餐-一等奖（3名）：中等价值奖品如家电-二等奖（10名）：实用奖品如购物卡-三等奖（20名）：小礼品或纪念品-参与奖：所有未中奖员工获得小纪念品3.抽奖方式：-电子抽奖系统（公平高效）-领导现场抽取（增加仪式感）-互动游戏获胜者获得抽奖机会（增强参与性）4.参与资格：-全体在职员工-特邀嘉宾（可选）-需现场签到获得抽奖资格5.流程安排：-提前收集员工信息录入系统-年会中途穿插3-4轮抽奖-现场公布并颁发奖品-设置领奖确认环节6.注意事项：-确保抽奖过程透明公正-准备备用奖品以防突发情况-提前测试抽奖系统-安排专人负责奖品管理和发放7.预算控制：总金额控制在年会预算的20-30%以内。
