员工月度之星评选方案 (共8页)
员工月度之星评选方案概括：1.目的：表彰优秀员工，激励团队士气，树立榜样。2.评选周期：每月评选一次。3.评选标准：-工作业绩突出-团队合作精神-创新贡献-遵守规章制度-客户/同事评价良好4.评选流程：-部门推荐或自荐-评选小组审核-公示结果-领导审批5.奖励方式：-颁发"月度之星"证书-奖金或物质奖励-公司内部通报表扬-优先考虑晋升机会6.名额设置：根据公司规模确定，通常每部门1-2名。7.结果应用：作为年度考核和晋升的参考依据。8.监督机制：确保评选公平公正公开。
