选人用人工作报告

选人用人工作报告 (共16页)

选人用人工作报告概括一、工作回顾1.坚持党管干部原则，严格执行选人用人标准。2.完善选拔机制，突出政治标准，注重德才兼备。3.优化干部结构，加强年轻干部培养使用。4.强化监督问责，确保选人用人风清气正。二、存在问题1.干部梯队建设需进一步加强。2.考核评价体系需更科学精准。3.个别岗位人选匹配度有待提升。三、下步计划1.深化干部制度改革，完善选拔任用机制。2.加大培训力度，提升干部队伍素质。3.加强动态管理，建立能上能下机制。