固定期限合同

固定期限合同 (共57页)

固定期限合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。合同期满后劳动关系自动终止，除非双方协商续签。合同期限由双方协商确定，但最长不超过法定上限（通常为两次续签后最长10年）。合同期内双方需履行约定权利义务，用人单位不得无故解约，劳动者一般也不得提前离职，否则可能承担违约责任。特殊情况下（如法定解约情形）可提前终止。合同终止时用人单位通常需支付经济补偿（法定情形除外）。此类合同适用于临时性、季节性、项目制等非长期用工需求。