政府临时工合同工 (共53页)
政府临时工合同工概括：1.定义：政府临时工合同工是指由政府机关或事业单位通过签订短期劳动合同聘用的非编制内工作人员。2.用工性质：-临时性-辅助性-替代性3.合同期限：-一般不超过1年-可续签但总期限通常不超过3年4.用工特点：-不占用编制-薪酬待遇通常低于正式编制人员-一般不享受编制内人员的全部福利5.常见岗位：-窗口服务人员-后勤保障人员-季节性用工岗位-专项工作临时人员6.管理依据：-《劳动合同法》-地方政府相关规定-单位内部管理制度7.发展趋势：-逐步规范用工管理-部分岗位可能转为劳务派遣-待遇保障逐步完善
政府临时工合同工