家政服务雇佣合同范本 (共16篇)
家政服务雇佣合同范本概括：1.合同双方信息：明确雇主和家政服务人员的姓名、身份证号、联系方式等基本信息。2.服务内容：详细列出家政服务的工作范围，如清洁、烹饪、照顾老人或儿童等具体职责。3.工作时间：规定每天工作时长、休息时间、每周工作天数及具体工作时间安排。4.服务期限：注明合同起止日期，是否可续签及续签条件。5.薪酬待遇：明确工资数额、支付方式（现金/转账）、支付时间及可能的奖金机制。6.休假制度：约定法定节假日、带薪年假及其他特殊假期的安排。7.食宿安排：如提供食宿，需说明具体条件和标准。8.工作要求：规定服务标准、行为规范及注意事项。9.保险与医疗：约定是否购买保险及医疗费用承担方式。10.合同解除：列明双方可解除合同的情形、提前通知期及违约赔偿条款。11.保密条款：要求家政人员对雇主家庭隐私保密。12.其他约定：可补充特殊条款，如试用期、技能培训等。13.争议解决：约定纠纷处理方式，通常优先协商，协商不成可诉讼。14.合同份数及效力：注明合同份数、保存方式及法律效力。15.签字盖章：双方签字确认，注明签订日期。注：具体条款应根据当地劳动法规和实际情况调整，建议签署前咨询法律专业人士。
家政服务雇佣合同范本