辞职报告30天离职证明

辞职报告30天离职证明 (共17篇)

辞职报告30天离职证明概括：1.员工基本信息：姓名、职位、部门、入职日期等。2.离职原因：简要说明辞职原因（如个人发展、家庭原因等）。3.离职日期：明确最后工作日（通常为提交辞职报告后30天）。4.工作交接：确认已完成工作交接。5.公司确认：公司同意离职并盖章。6.其他：如需要可添加感谢语或祝福。注：具体内容可根据公司要求调整。