青年文明号的创建方案 (共25页)
青年文明号创建方案概括：1.创建目标：以青年为主体，打造一支服务优质、管理高效、业绩突出的青年团队，树立行业标杆。2.创建主体：年龄在35周岁以下的青年员工占60%以上的集体或岗位。3.创建标准：-思想素质好：政治立场坚定，职业道德高尚-业务技能精：岗位练兵扎实，创新创效突出-服务质量优：服务规范标准，群众满意度高-管理效能强：制度健全完善，工作流程规范-团队氛围好：学习氛围浓厚，青年成长明显4.实施步骤：（1）申报阶段：填写申报表，制定创建计划（2）创建阶段：开展岗位练兵、志愿服务等活动（3）考核阶段：通过材料审核、实地考察等方式验收（4）命名表彰：对达标集体授予"青年文明号"称号5.保障措施：-组织保障：成立创建工作领导小组-制度保障：建立考核评价机制-宣传保障：营造良好创建氛围6.创建周期：一般为1-2年，实行动态管理。
青年文明号的创建方案