人员试用考查表 (共2页)
人员试用考查表概括：1.基本信息：记录试用人员姓名、部门、岗位、入职日期等基础信息。2.考查内容：-工作能力：专业技能、任务完成情况、工作效率-工作态度：责任心、团队合作、学习积极性-考勤纪律：出勤率、遵守规章制度情况-适应能力：融入团队速度、企业文化认同度3.考核方式：-直接主管评价-同事反馈-工作成果评估-定期面谈记录4.考核结果：-综合评价等级（优秀/良好/合格/不合格）-转正建议（提前转正/按期转正/延长试用/终止试用）-改进建议（如适用）5.审批流程：相关责任人签字确认，人力资源部备案6.其他说明：特殊情况备注栏主要用途：客观评估试用期员工表现，为转正决策提供依据。
人员试用考查表