月嫂雇佣服务合同协议书 (共6页)
月嫂雇佣服务合同协议书概括1.合同双方：明确雇主（甲方）和月嫂（乙方）的基本信息，包括姓名、身份证号、联系方式等。2.服务内容：详细列出月嫂的工作职责，如新生儿护理、产妇护理、家务协助等。3.服务期限：规定服务起止时间、每日工作时长及休息安排。4.服务费用：明确月嫂的工资标准、支付方式、支付时间及额外费用（如加班费）。5.权利义务：-甲方需提供食宿、工作条件，按时支付费用。-乙方需遵守工作规范，保障母婴安全，不得擅自离岗。6.违约责任：规定违约情形（如提前解约、失职等）及相应赔偿或处理方式。7.健康与安全：要求乙方提供健康证明，约定传染病筛查及突发情况处理。8.合同解除：列明正常终止或提前解除合同的条件和程序。9.争议解决：约定纠纷处理方式（协商、调解、诉讼等）及适用法律。10.其他条款：包括保密协议、合同变更、附件（如健康证复印件）等补充内容。注：具体条款需根据实际情况调整，建议签署前咨询法律专业人士。
月嫂雇佣服务合同协议书