非全日制合同 (共14页)
非全日制劳动合同概括如下：1.合同性质：非全日制用工合同，属于灵活就业形式。2.工作时间：每日工作时间不超过4小时，每周累计不超过24小时。3.工资支付：以小时计酬为主，结算周期不超过15天。4.社会保险：用人单位需缴纳工伤保险，其他保险由劳动者自行缴纳。5.合同形式：可以口头约定，但建议采用书面形式。6.终止条件：任何一方均可随时通知对方终止用工。7.其他条款：可不约定试用期，不执行带薪年休假制度。8.注意事项：不得与多个用人单位订立非全日制合同影响先订劳动合同的履行。
