招聘方案模板汇编

招聘方案模板汇编 (共15页)

招聘方案模板汇编概括1.招聘目的明确招聘需求，填补岗位空缺，满足业务发展需要。2.招聘岗位列出具体岗位名称、数量及所属部门。3.岗位职责与要求详细描述岗位职责、任职资格及技能要求。4.招聘渠道内部推荐、招聘网站、校园招聘、猎头公司等。5.招聘流程发布职位、筛选简历、面试安排、背景调查、录用通知。6.时间安排制定招聘时间表，明确各环节时间节点。7.预算与成本预估招聘费用，包括广告费、猎头费、差旅费等。8.面试评估设定评估标准，明确面试官及评分机制。9.录用与入职发放录用通知，安排入职培训及手续办理。10.效果评估统计招聘完成率、入职率及留存率，优化后续招聘策略。