解除劳动合同通知书 (共16篇)
解除劳动合同通知书概括：1.通知双方：明确用人单位和劳动者的基本信息。2.解除依据：说明解除劳动合同的法律条款或公司规定依据。3.解除类型：注明是协商解除、单位单方解除还是劳动者提出解除。4.解除时间：写明劳动合同终止的具体日期。5.工作交接：要求劳动者在指定时间内办理工作交接手续。6.经济补偿：如有补偿金，说明金额及支付方式。7.社保转移：提醒办理社会保险和档案转移手续。8.违约责任：如适用，列明违约方需承担的责任。9.签字确认：留有用人单位盖章和劳动者签字确认栏。10.通知日期：写明出具通知书的具体日期。
解除劳动合同通知书