选人用人自查报告范文 (共5页)
选人用人自查报告范文概括一、基本情况简要说明本单位选人用人工作的总体情况，包括干部队伍结构、选拔任用程序等。二、自查内容1.干部选拔任用程序执行情况2.干部监督管理情况3.干部教育培训情况4.干部考核评价情况三、存在问题1.程序执行方面存在的问题2.监督管理方面存在的不足3.教育培训方面的短板4.考核评价方面的缺陷四、整改措施针对存在问题提出具体可行的整改方案，包括：1.完善制度机制2.加强监督管理3.强化教育培训4.优化考核评价五、下一步工作计划提出改进选人用人工作的具体计划和目标。注：可根据实际情况调整内容和结构，重点突出问题和整改措施。
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