优秀员工评选策划方案 (共27页)
优秀员工评选策划方案概括：一、评选目的1.激励员工积极性2.树立榜样标杆3.营造竞争氛围4.促进企业发展二、评选原则1.公平公正公开2.注重工作实绩3.综合考量德能勤绩4.宁缺毋滥三、评选范围公司全体正式员工（不含试用期）四、评选周期年度评选（结合季度考核）五、评选标准1.工作业绩（占比50%）2.工作态度（占比20%）3.团队协作（占比20%）4.创新能力（占比10%）六、评选流程1.部门推荐2.资格审查3.民主评议4.领导审批5.结果公示七、奖励措施1.颁发荣誉证书2.发放奖金3.晋升优先考虑4.培训机会八、实施保障1.成立评审委员会2.制定实施细则3.加强宣传动员4.做好档案管理九、注意事项1.严格评选纪律2.接受监督举报3.及时总结经验4.持续改进机制
