劳动合同续订协议书 (共18篇)
劳动合同续订协议书概括：1.协议双方：明确用人单位和劳动者的基本信息，包括名称、地址、法定代表人及劳动者姓名、身份证号等。2.原合同情况：说明原劳动合同的签订日期、期限及履行情况。3.续订条款：-续订期限：注明新合同起止时间-工作内容：岗位职责说明（可维持原内容或调整）-劳动报酬：薪资标准及支付方式-工作地点：具体工作场所4.权利义务：-双方确认原合同条款继续有效（或列明变更条款）-明确续订后的权利义务关系5.其他约定：-保密条款-竞业限制（如有）-特殊福利待遇6.法律效力：注明协议份数、生效条件及争议解决方式7.签署栏：双方签字盖章及签订日期注：续订协议应与原劳动合同一并保存，内容不得违反劳动法规定。续订次数超过两次的应签订无固定期限合同（符合法定条件时）。
