劳动合同续签合同 (共8页)
劳动合同续签合同概括应包含以下要点：1.合同双方信息：续签合同的用人单位名称、地址、法定代表人或负责人信息；劳动者姓名、身份证号、联系方式等基本信息。2.原合同情况：说明本次续签是基于哪份劳动合同（注明原合同编号及签订日期），原合同起止时间。3.续签期限：明确续签合同的起止日期（固定期限合同）或无固定期限（长期合同）。4.工作内容：续签后劳动者的工作岗位、工作内容、工作地点是否变更，若无变更可注明"维持原岗位及职责"。5.劳动报酬：续签后的工资标准、支付方式、支付时间及福利待遇，若未调整可注明"维持原薪酬待遇"。6.工作时间和休息休假：明确工时制度及休假安排。7.合同变更条款：说明本次续签对原合同条款的变更内容（如无变更需注明）。8.续签程序：双方协商一致续签的意思表示，签订日期及生效条件。9.其他条款：保密协议、竞业限制等特殊约定（如有）。10.法律效力：注明合同份数、保存方式及法律效力。注意：具体内容需符合《劳动合同法》规定，续签应在原合同期满前完成，续签固定期限劳动合同超过两次的应签订无固定期限合同。
劳动合同续签合同